Leitbild
Die Personalkommission
- Vertritt die Interessen und Anliegen des administrativen und technischen Personals gegenüber der Schulleitung der ETH Zürich
- Wirkt als Bindeglied vor dem Hintergrund der Verbundenheit mit der ETH Zürich im Sinne einer Corporate Identity und fördert die Zusammenarbeit zwischen der Schulleitung und den Mitarbeitenden
- Setzt sich ein für die Stärkung und Förderung einer positiven Identifikation der administrativen und technischen Mitarbeitenden an der ETH Zürich
- Ist Partner im Zusammenhang mit allen Entwicklungsvorhaben der ETH Zürich
- Wirkt mit bei der Meinungsbildung und Entscheidungsvorbereitung in allen Fragen, die die Mitarbeitenden betreffen:
- Neuorganisation, Reorganisation und Bauvorhaben
- Personalmassnahmen
- Vernehmlassungen
- Rechtserlassen über die ETH Zürich auf Gesetzes- und Verordnungsstufen
- Interne Weisungen der ETH Zürich mit allgemein gültiger Verbindlichkeit
- Allgemeinen Fragen des Dienstbetriebes
- Fördert die Vernetzung mit den PersonalvertreterInnen in den Departementen der ETH Zürich, in den ETH-Bereichen, im ETH-Rat sowie mit den Arbeitnehmer-Organisationen
- Sieht sich als Anlaufstelle bei Problemen von Mitarbeitenden
- Unterstützt die Förderung von Weiterbildung der Mitarbeitenden