Un giorno solo non basta
![Foto ritratto della Presidentessa Julia Dannath](/de/news-und-veranstaltungen/eth-news/news/2023/03/blog-ein-tag-allein-genuegt-nicht/_jcr_content/par/lead/imageBlog.imageformat.textdouble.1741228424.jpg)
In occasione della Giornata di sensibilizzazione sulle molestie sessuali nelle scuole universitarie, la presidentessa Julia Dannath analizza la situazione all'ETH di Zurigo, spiega cosa possono o non possono ottenere le segnalazioni anonime e dice cosa ritiene sia più necessario per combattere efficacemente le molestie sessuali.
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Oggi, per la prima volta, le scuole universitarie svizzere uniscono le forze per richiamare l'attenzione sulle molestie sessuali nel contesto universitario.1 Ho sentimenti contrastanti riguardo a questa giornata. Una parte di me è grata che questo importante argomento sia oggi sotto i riflettori. Allo stesso tempo, sono delusa dal fatto che nel 2023 non siamo ancora andati avanti. Mi infastidisce il fatto che, a quanto pare, abbiamo ancora bisogno di giornate di sensibilizzazione per far conoscere il problema delle molestie sessuali.
Se si vuole cambiare qualcosa, bisogna prima riconoscere il problema. Solo allora è possibile affrontarlo. Dagli studi della Confederazione Svizzera2,Secondo uno studio pubblicato lo scorso anno, sappiamo che tra il 20 e il 60% delle donne in Svizzera ha subito molestie sessuali in qualche momento della propria vita, di cui tra il 2 e il 10% negli ultimi dodici mesi. Questi risultati mostrano chiaramente che le molestie sessuali sono un problema importante e diffuso. Si verificano ogni giorno, su scala grande e piccola, al di là degli ambienti sociali, dei confini di genere e delle generazioni. Succede ovunque, anche all'ETH di Zurigo.
"L'ETH di Zurigo ha una politica di tolleranza zero nei confronti delle molestie sessuali e la farà rispettare".Julia Dannath
Naturalmente non posso cambiare l'intera società, ma in qualità di Vicepresidentessa per lo sviluppo del personale e le leadership ho la responsabilità di garantire che facciamo tutto il possibile per migliorare la situazione all'ETH e creare un clima che prevenga il più possibile le molestie sessuali. Alla Direzione della scuola è chiaro che l'ETH di Zurigo ha una politica di tolleranza zero nei confronti delle molestie sessuali e che la farà rispettare.
Affrontare le carenze - costantemente
Lo sappiamo: Un forte squilibrio di potere e gerarchie pronunciate sono fattori di rischio che possono favorire le molestie sessuali. Questi fattori di rischio sono presenti nelle scuole universitarie - e l'ETH non fa eccezione. Non è solo la giornata odierna contro le molestie sessuali a dimostrare che le scuole universitarie svizzere si sono rese conto di dover affrontare attivamente questo problema e non voltarsi dall'altra parte.
All'ETH di Zurigo lavoriamo intensamente su questo tema da diversi anni attraverso campagne, servizi di assistenza e consulenza e corsi di formazione. L'obiettivo è sempre quello di sensibilizzare l'opinione pubblica e, in ultima istanza, di realizzare un cambiamento culturale all'interno dell'ETH. Nonostante tutti questi sviluppi positivi, è chiaro che anche se abbiamo già fatto e ottenuto molto, la lotta contro le molestie sessuali non è mai finita. È necessario un impegno costante e attivo sul tema delle molestie sessuali e un continuo apprendimento e adattamento per capire dove possiamo migliorare la situazione all'ETH.
Iscrizione ancora più a bassa soglia
Ma come facciamo a riconoscere se c'è un problema all'interno dell'ETH? I nostri servizi di assistenza e consulenza sono sufficienti o abbiamo bisogno di altri strumenti? Io e il mio team ci stiamo ponendo intensamente queste domande. Ci siamo resi conto che la soglia per la denuncia di molestie sessuali all'ETH deve essere ancora più bassa. Per questo motivo, all'inizio di aprile lanceremo un modulo online in cui le persone potranno denunciare in modo anonimo le molestie sessuali subite all'ETH, sia come vittime che come testimoni.
Ciò che ci sta particolarmente a cuore in questo nuovo progetto è che incoraggiamo le persone che ci contattano in forma anonima a dirci cosa potremmo migliorare e a dare suggerimenti. Siamo convinti che queste persone abbiano molto da contribuire in base alla loro esperienza. L'obiettivo di questo sondaggio è quello di sviluppare ulteriormente l'ETH come organizzazione, per capire dove dobbiamo rafforzare la nostra gestione dei problemi e dove dobbiamo intraprendere azioni preventive.
"Solo se come istituzione conosciamo le molestie possiamo combatterle".Julia Dannath
I nostri collaudati servizi di consulenza rimarranno ovviamente in funzione. Abbiamo diversi servizi di assistenza e consulenza, interni ed esterni, per offrire una consulenza confidenziale alle persone colpite. In questa "fase informale", ascoltiamo le persone colpite e mostriamo loro le opzioni per eventuali azioni successive. In principio è la persona interessata a decidere i passi successivi. È anche possibile denunciare un incidente per iscritto al centro di segnalazione e avviare così un procedimento formale. In caso di aggressione, il nostro centro di sicurezza è disponibile e responsabile giorno e notte. Potete trovare tutte le informazioni sul servizio di consulenza qui.
Rapporti anonimi: la soluzione?
Poiché la denuncia anonima è spesso propagandata come una panacea contro le molestie e le aggressioni sessuali, è molto importante per me chiarire cosa significa denuncia anonima. nonpuò permettersi:
In primo luogo: senza un imputato, nessun procedimento. In altre parole: Per avviare un procedimento formale contro una persona, l'ordinamento giuridico svizzero richiede che venga nominato un accusatore. Nessuna istituzione può contattare l'accusato, aprire fascicoli o prendere provvedimenti in seguito a segnalazioni anonime. Il nostro sistema giuridico ci obbliga a informare le persone accusate di chi siamo e a consentire loro di commentare l'accusa. In nessun caso voglio dare alle persone interessate l'impressione che l'ETH stia prendendo provvedimenti contro l'accusato nel caso di una segnalazione anonima, anche se non è così. Per questo motivo non sarà possibile accusare qualcuno per nome nel modulo di segnalazione online.
Un importante tassello del mosaico
Un secondo punto: siamo consapevoli che il valore informativo di un pool di dati basato su segnalazioni anonime è limitato. A parte il fatto che non possiamo evitare che il modulo venga compilato in modo improprio, queste segnalazioni anonime da sole non potranno mai riflettere l'intera situazione dell'ETH. Dobbiamo prima vedere come le persone utilizzano questa nuova opzione.
"Voglio vivere in una società e lavorare in una scuola universitaria in cui le persone non siano discriminate o molestate, sessualmente o in altro modo".Julia Dannath
Vedo anche questi rapporti come unoSi tratta di un importante tassello del mosaico di tutta una serie di strumenti che dobbiamo avere per sapere come i membri dell'ETH percepiscono la situazione nella nostra scuola universitaria. Concretamente, ciò significa che collegheremo ancora meglio le esperienze dei nostri servizi di assistenza e consulenza, i risultati dei sondaggi e le segnalazioni anonime che riceviamo per avere un quadro più completo della situazione nella lotta contro le molestie sessuali e dei punti in cui dobbiamo ancora prendere provvedimenti.
Impegno comune
Voglio vivere in una società e lavorare in una scuola universitaria in cui le persone non siano discriminate o molestate, né sessualmente né in altro modo. Farò tutto il possibile per garantire che l'ETH, come istituzione, dia il suo contributo in tal senso. Ma le molestie sessuali riguardano tutti noi: non si tratta solo di un problema istituzionale, ma di un problema che riguarda ognuno di noi. Contribuite attivamente a rendere l'ETH un luogo in cui nessuno subisca molestie. Solo se come istituzione siamo consapevoli delle molestie possiamo combatterle. Segnalate ai nostri servizi di assistenza e consulenza se subite o osservate molestie sessuali. Potete farlo in modo anonimo, confidenziale o con una denuncia formale - qualunque sia la vostra decisione, vi sosterremo; ci sono varie opzioni.
La cosa più importante è agire personalmente contro le molestie sessuali prima che si verifichino. Più decisivo di qualsiasi misura che la magistratura o le istituzioni potrebbero mai prendere è un cambiamento di mentalità, la volontà e la cultura vissuta di non tollerare insieme (più) le molestie sessuali - mai più. In nessun giorno.
1 Università svizzere: pagina esternaGiornata di sensibilizzazione sulle molestie sessuali 2023 e Programma dell'ETH di Zurigo
2 pagina esternaLe molestie sessuali in Svizzera: entità e sviluppo. Rapporto del Consiglio federale (27 aprile 2022)