Un giorno solo non basta

Naturalmente non posso cambiare l'intera società, ma in qualità di Vicepresidentessa per lo sviluppo del personale e le leadership ho la responsabilità di garantire che facciamo tutto il possibile per migliorare la situazione all'ETH e creare un clima che prevenga il più possibile le molestie sessuali. Alla Direzione della scuola è chiaro che l'ETH di Zurigo ha una politica di tolleranza zero nei confronti delle molestie sessuali e che la farà rispettare.

Affrontare le carenze - costantemente

Lo sappiamo: Un forte squilibrio di potere e gerarchie pronunciate sono fattori di rischio che possono favorire le molestie sessuali. Questi fattori di rischio sono presenti nelle scuole universitarie - e l'ETH non fa eccezione. Non è solo la giornata odierna contro le molestie sessuali a dimostrare che le scuole universitarie svizzere si sono rese conto di dover affrontare attivamente questo problema e non voltarsi dall'altra parte.

All'ETH di Zurigo lavoriamo intensamente su questo tema da diversi anni attraverso campagne, servizi di assistenza e consulenza e corsi di formazione. L'obiettivo è sempre quello di sensibilizzare l'opinione pubblica e, in ultima istanza, di realizzare un cambiamento culturale all'interno dell'ETH. Nonostante tutti questi sviluppi positivi, è chiaro che anche se abbiamo già fatto e ottenuto molto, la lotta contro le molestie sessuali non è mai finita. È necessario un impegno costante e attivo sul tema delle molestie sessuali e un continuo apprendimento e adattamento per capire dove possiamo migliorare la situazione all'ETH.

Iscrizione ancora più a bassa soglia

Ma come facciamo a riconoscere se c'è un problema all'interno dell'ETH? I nostri servizi di assistenza e consulenza sono sufficienti o abbiamo bisogno di altri strumenti? Io e il mio team ci stiamo ponendo intensamente queste domande. Ci siamo resi conto che la soglia per la denuncia di molestie sessuali all'ETH deve essere ancora più bassa. Per questo motivo, all'inizio di aprile lanceremo un modulo online in cui le persone potranno denunciare in modo anonimo le molestie sessuali subite all'ETH, sia come vittime che come testimoni.

Ciò che ci sta particolarmente a cuore in questo nuovo progetto è che incoraggiamo le persone che ci contattano in forma anonima a dirci cosa potremmo migliorare e a dare suggerimenti. Siamo convinti che queste persone abbiano molto da contribuire in base alla loro esperienza. L'obiettivo di questo sondaggio è quello di sviluppare ulteriormente l'ETH come organizzazione, per capire dove dobbiamo rafforzare la nostra gestione dei problemi e dove dobbiamo intraprendere azioni preventive.

I nostri collaudati servizi di consulenza rimarranno ovviamente in funzione. Abbiamo diversi servizi di assistenza e consulenza, interni ed esterni, per offrire una consulenza confidenziale alle persone colpite. In questa "fase informale", ascoltiamo le persone colpite e mostriamo loro le opzioni per eventuali azioni successive. In principio è la persona interessata a decidere i passi successivi. È anche possibile denunciare un incidente per iscritto al centro di segnalazione e avviare così un procedimento formale. In caso di aggressione, il nostro centro di sicurezza è disponibile e responsabile giorno e notte. Potete trovare tutte le informazioni sul servizio di consulenza qui.

Rapporti anonimi: la soluzione?

Poiché la denuncia anonima è spesso propagandata come una panacea contro le molestie e le aggressioni sessuali, è molto importante per me chiarire cosa significa denuncia anonima. nonpuò permettersi:

In primo luogo: senza un imputato, nessun procedimento. In altre parole: Per avviare un procedimento formale contro una persona, l'ordinamento giuridico svizzero richiede che venga nominato un accusatore. Nessuna istituzione può contattare l'accusato, aprire fascicoli o prendere provvedimenti in seguito a segnalazioni anonime. Il nostro sistema giuridico ci obbliga a informare le persone accusate di chi siamo e a consentire loro di commentare l'accusa. In nessun caso voglio dare alle persone interessate l'impressione che l'ETH stia prendendo provvedimenti contro l'accusato nel caso di una segnalazione anonima, anche se non è così. Per questo motivo non sarà possibile accusare qualcuno per nome nel modulo di segnalazione online.

Un importante tassello del mosaico

Un secondo punto: siamo consapevoli che il valore informativo di un pool di dati basato su segnalazioni anonime è limitato. A parte il fatto che non possiamo evitare che il modulo venga compilato in modo improprio, queste segnalazioni anonime da sole non potranno mai riflettere l'intera situazione dell'ETH. Dobbiamo prima vedere come le persone utilizzano questa nuova opzione.

Vedo anche questi rapporti come unoSi tratta di un importante tassello del mosaico di tutta una serie di strumenti che dobbiamo avere per sapere come i membri dell'ETH percepiscono la situazione nella nostra scuola universitaria. Concretamente, ciò significa che collegheremo ancora meglio le esperienze dei nostri servizi di assistenza e consulenza, i risultati dei sondaggi e le segnalazioni anonime che riceviamo per avere un quadro più completo della situazione nella lotta contro le molestie sessuali e dei punti in cui dobbiamo ancora prendere provvedimenti.

Impegno comune

Voglio vivere in una società e lavorare in una scuola universitaria in cui le persone non siano discriminate o molestate, né sessualmente né in altro modo. Farò tutto il possibile per garantire che l'ETH, come istituzione, dia il suo contributo in tal senso. Ma le molestie sessuali riguardano tutti noi: non si tratta solo di un problema istituzionale, ma di un problema che riguarda ognuno di noi. Contribuite attivamente a rendere l'ETH un luogo in cui nessuno subisca molestie. Solo se come istituzione siamo consapevoli delle molestie possiamo combatterle. Segnalate ai nostri servizi di assistenza e consulenza se subite o osservate molestie sessuali. Potete farlo in modo anonimo, confidenziale o con una denuncia formale - qualunque sia la vostra decisione, vi sosterremo; ci sono varie opzioni.

La cosa più importante è agire personalmente contro le molestie sessuali prima che si verifichino. Più decisivo di qualsiasi misura che la magistratura o le istituzioni potrebbero mai prendere è un cambiamento di mentalità, la volontà e la cultura vissuta di non tollerare insieme (più) le molestie sessuali - mai più. In nessun giorno.