Ricerca di talenti innovativi

Come funziona la vostra offerta?

CareerLunch è una sorta di piattaforma di matchmaking. Studenti e giovani professionisti si iscrivono con il loro profilo LinkedIn con un semplice clic. Le aziende si registrano a pagamento e creano un profilo aziendale sulla piattaforma. Il team HR dell'azienda seleziona le candidature di suo interesse tra i suggerimenti della dashboard e individua i partner adatti per il pranzo in diverse aree. La piattaforma seleziona quindi i partner adatti e genera automaticamente un appuntamento per il pranzo. Questo riduce al minimo il carico di lavoro per le aziende.

Candidati e dipendenti si incontrano a pranzo in un'atmosfera informale - in tempi di Corona anche virtualmente. Durante questi pranzi, gli studenti imparano molto sulla cultura e sulla vita lavorativa quotidiana dell'azienda in questione e i partner del pranzo si fanno una prima idea della personalità degli interessati. L'ideale è che a questo segua una candidatura ufficiale o che l'azienda aggiunga il candidato al suo pool di talenti.

Perché si usa LinkedIn?

I motivi sono due: un profilo LinkedIn è standardizzato e offre quindi una certa parità di opportunità. In questa fase non sono necessari documenti di candidatura completi, poiché si tratta di un'occasione di conoscenza e non di un colloquio di lavoro. Il secondo motivo è la protezione dei dati. Un profilo LinkedIn è pubblico e quindi accessibile a tutti.

Come è stato accolto il programma da aziende e studenti?

Molto bene! Tra i nostri clienti annoveriamo già un numero considerevole di aziende grandi e piccole, tra le quali spiccano aziende famose come Microsoft, Accenture e Unilever. Anche le candidature non mancano. Dalla fondazione di CareerLunch, siamo già riusciti a trasmettere alle aziende 5000 candidati interessati. Alcune aziende hanno già partecipato a più di 100 pranzi e hanno ampliato di conseguenza il loro pool di talenti. Le aziende apprezzano particolarmente il fatto di poter conoscere in modo proattivo i migliori talenti, risparmiando tempo e denaro. Gli studenti apprezzano il fatto di poter conoscere in modo informale le aziende e la loro cultura senza dover ricorrere a una rete di contatti.

Cosa c'è di nuovo per CareerLunch?

Dopo un inizio di successo, stiamo entrando in un altro round di finanziamento e passeremo da 6 a 11 collaboratori. Non siamo più attivi solo all'ETH di Zurigo, all'HSG e all'UHZ, ma operiamo in 7 Paesi europei e collaboriamo con aziende e università locali.