Salario
La Consulenza HR è responsabile della definizione del salario.
Le pagine seguenti si rivolgono principalmente a studenti di dottorato e post-dottorato. Altri collaboratori troveranno informazioni più dettagliate. in Staffnet alla voce Salario.
I dottorandi hanno diritto a un Stipendio fissosono assunti. Il personale riceve uno stipendio iniziale fisso nella prima fase della carriera, il 1° anno. Il salario viene aumentato automaticamente dopo un anno, secondo e terzo anno. Dal quarto anno in poi, non viene corrisposto alcun ulteriore aumento di stipendio.
A seconda delle esigenze del donatore, è possibile concordare anche una retribuzione forfettaria. L'importo del salario dipende dal donatore. Il salario forfettario viene versato mensilmente in 12 rate. I salari forfettari devono essere adattati attivamente. Vengono aumentati se i fondi del progetto lo consentono.
A partire dal 1° luglio 2020, i nuovi dottorandi con borsa di studio sono obbligati ad aumentare il loro stipendio al livello salariale più basso (approccio standard), che non può essere inferiore. Inoltre, deve essere previsto uno sviluppo salariale.
Ulteriori informazioni:
Gli assistenti di ricerca I sono assunti con uno stipendio fisso. Ricevono uno stipendio iniziale fisso nella prima fase della loro carriera, il 1° anno. Questo salario viene aumentato automaticamente dopo un anno negli scaglioni specificati, 2° anno e 3° anno. Dal quarto anno in poi, non viene corrisposto alcun ulteriore aumento di stipendio.
A seconda delle esigenze del donatore, è possibile concordare anche una retribuzione forfettaria. L'importo del salario dipende dal donatore. Il salario forfettario viene versato mensilmente in 12 rate. I salari forfettari devono essere adattati attivamente. Vengono aumentati se i fondi del progetto lo consentono.
Ulteriori informazioni:
I ricercatori post-dottorato/assistenti di ricerca II hanno diritto a un aumento di stipendio. Stipendio fissoimpiegati. Ricevono uno stipendio iniziale fisso nella prima fase della loro carriera, il 1° anno. Questo salario viene automaticamente aumentato con gli scaglioni specificati dopo un anno, nel 2° anno e nel 3° anno. A partire dal quarto anno non viene più corrisposto alcun aumento di stipendio.
A seconda delle esigenze del donatore, è possibile concordare anche una retribuzione forfettaria. L'importo del salario dipende dal donatore. Il salario forfettario viene versato mensilmente in 12 rate. I salari forfettari devono essere adattati attivamente. Vengono aumentati se i fondi del progetto lo consentono.
Ulteriori informazioni:
Per altre funzioni in Scienza o sostegno
Nota bene: le informazioni contenute in questa pagina sono solo a scopo informativo e non sono vincolanti. Le norme di riferimento potrebbero essere cambiate dall'ultima volta che queste informazioni sono state controllate. Per informazioni giuridicamente vincolanti, si prega di consultare il Servizio di Consulenza HR dell'ETH di Zurigo.