Départements administratifs

En tant qu'organes centraux de la haute école, les départements suivants soutiennent la direction de l'école et les départements.

L'équipe encadre les professeurs ordinaires, extraordinaires et assistants ainsi que les membres de la direction de l'école, de l'embauche à la mise à la retraite, en passant par l'onboarding, et au-delà. Il est également chargé de conseiller les partenaires des professeurs dans leur intégration professionnelle et privée dans le cadre de leur nomination à l'ETH Zurich.

Plus d'informations sur le département Conseil pour les professeurs

Le département Conseil RH offre des conseils d'égal à égal et une excellente gestion du personnel pour les départements et les organes centraux.

Le département administratif se compose des unités Conseil RH, Formation professionnelle, Recrutement et Case Management.

Plus d'informations sur le département administratif Conseil RH et les unités

Le département Opérations RH est responsable de l'administration du personnel et du traitement des salaires, des données, des interfaces et des systèmes relatifs au personnel, ainsi que du développement et de la mise en œuvre de processus RH numérisés.

Le département administratif se compose de trois équipes : HR Payroll, HR Administration et Digitalisation, systèmes et données.

En savoir plus sur le département Opérations RH

Le département administratif Formation Didactique et Leadership assure des offres de développement du personnel et d'apprentissage tout au long de la vie pour les professeurs/professeurs, les cadres et les collaborateurs de l'ETH Zurich et soutient les unités organisationnelles dans leur développement et leur transformation. Elle propose également des conseils en matière de carrière et de marché du travail aux étudiants et aux doctorants.

Ce département administratif se compose de l'équipe Formation Didactique et du Career Center.

Plus d'informations sur le département administratif Formation Didactique et Leadership.

Le département administratif Diversity et Collaboration s'engage pour une culture de collaboration basée sur des valeurs entre tous les membres de l'ETH Zurich. Il conseille sa communauté au niveau individuel et institutionnel et met à disposition les concepts, programmes et mesures correspondants.

En savoir plus sur l'engagement en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion de ETH Diversity.

En savoir plus sur les offres de soutien et de formation pour une gestion professionnelle de la coopération et des conflits du Équipes Collaboration.

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