Notizie dell'ETH

Chi viene eletto di recente in Consiglio nazionale si trova spesso di fronte a una giungla di questioni complesse. L'ETH di Zurigo ha quindi organizzato un seminario di due giorni per trasmettere i punti di vista scientifici sulle aree politiche rilevanti.

Il Comitato Internazionale della Croce Rossa (CICR) fornisce forniture mediche alle persone in nota. Uno strumento di pianificazione sviluppato dai ricercatori dell'ETH renderà questo complesso compito più efficiente in futuro e farà risparmiare milioni al CICR.

Un nuovo modello sviluppato dai ricercatori dell'ETH misura in tempo reale la flessibilità dei sistemi di distribuzione dei farmaci. Dimostra che i colli di bottiglia potrebbero essere attenuati se i grossisti di farmaci coordinassero i loro magazzini e reindirizzassero i prodotti scarsi nel modo più flessibile possibile lungo le catene di approvvigionamento esistenti.

Le aziende che utilizzano le tecnologie digitali in modo responsabile hanno un chiaro vantaggio, afferma Tomoko Yokoi. La responsabilità digitale non deve essere vista solo come un obbligo di conformità alle normative, ma come un'attività che crea valore aggiunto.

La psicologa industriale Petra Schmid si occupa degli effetti del potere sociale. Il suo approccio interdisciplinare comprende sia esperimenti di laboratorio che studi di indagine.

Il Barometro svizzero delle risorse umane di quest'anno si concentra sulle condizioni di lavoro che promuovono comportamenti innovativi tra i dipendenti. L'approccio aperto agli errori che prevale in Svizzera ha un effetto positivo sulla forza innovativa e sull'atteggiamento generale verso il lavoro. Ci sono margini di miglioramento per quanto riguarda il sostegno alle nuove idee, lo sviluppo personale e la retribuzione.

Erika Meins spiega perché, da un punto di vista scientifico, tornare in ufficio da casa è positivo per le nostre prestazioni e il nostro benessere.

I ricercatori dell'ETH di Zurigo e della Scuola di Francoforte hanno sviluppato una rete neurale artificiale in grado di risolvere complessi problemi di controllo. Il sistema di autoapprendimento può essere utilizzato per l'ottimizzazione delle catene di approvvigionamento e dei processi produttivi, nonché per le reti intelligenti o i sistemi di controllo del traffico.

Come convincere più persone a vaccinarsi? Gudela Grote è convinta che valga la pena di esaminare le dinamiche all'interno di interi team.

Dove dovrebbero essere imballati i rifiuti radioattivi per lo smaltimento geologico profondo? Daniela Scherer spiega come affrontare questa complessa questione insieme a tutte le parti interessate.

Le azioni della società HeiQ sono negoziate alla Borsa di Londra da lunedì mattina. HeiQ è il primo l'ETH ad essere quotato in borsa al di fuori della Svizzera.

In un esperimento condotto in un ufficio open space simulato, i ricercatori dell'ETH hanno dimostrato per la prima volta che il corpo rilascia più ormoni dello stress quando il lavoro viene ripetutamente interrotto. Tuttavia, non aumentano nella stessa misura lo stress psicologico, percepito consapevolmente.

L'automazione nel mondo del lavoro sta aumentando rapidamente. Ma come fanno la tecnologia e le persone a lavorare bene insieme in un mondo digitalizzato?

Cosa succede quando gli studenti di architettura devono fare a meno di un laboratorio, gli elettrotecnici di laboratori ad alta tensione e gli scienziati ambientali di escursioni sul campo a causa di Covid-19?

La professoressa assistente di comportamento organizzativo sta pianificando un nuovo studio da casa su come il feedback influisce sulla motivazione e sulla concentrazione delle persone in ufficio.

Separazione dei poteri, politica estera, politica economica o clima: l'ETH di Zurigo ha trasmesso conoscenze specialistiche ai parlamentari neoeletti in occasione di un evento di due giorni nella regione di Berna. Un approfondimento.

Per conto di una compagnia di navigazione tedesca, un team dell'ETH di Zurigo ha studiato come ottenere un trasporto marittimo senza emissioni. Il team ha analizzato il traffico marittimo nel Mare del Nord e nel Mar Baltico, nonché le infrastrutture, lo stoccaggio e i costi dei nuovi carburanti.

Ha partecipato allo sviluppo dell'orologio più preciso del mondo - e ora aiuta le aziende con la sostenibilità: Petrissa Eckle, responsabile del "laboratorio sostenibilità in azienda" dell'ETH di Zurigo.

Più della metà dei dipendenti stranieri in Svizzera si sente ben integrata nell'ambiente di lavoro dell'azienda. Le difficoltà linguistiche sono una delle ragioni principali della mancata integrazione. Questo è quanto emerge dall'ultima edizione del "Barometro HR" svizzero dell'ETH di Zurigo e delle Università di Lucerna e Zurigo.

Una volta rovinata la reputazione... Contrariamente a quanto si dice, non è affatto una vita facile. Al contrario. La perdita di reputazione costa. Lo hanno dimostrato gli studenti nelle analisi dei rischi aziendali.

Non dobbiamo adattare il lavoro alla tecnologia, ma piuttosto trovare il modo in cui la tecnologia possa essere utile a tutti. Anche per ragioni economiche, dice Gudela Grote.

Dopo 29 anni, Paul Embrechts si ritira dal Dipartimento di matematica dell'ETH. Come ha vissuto il suo periodo all'ETH di Zurigo e cosa farà dopo il pensionamento? "Fare all'ETH News presenta il ricercatore che ha dedicato la sua vita ai rischi.

Le possibilità tecnologiche sono meno sfruttate dalle aziende svizzere e i loro metodi di lavoro sono più tradizionali di quanto si pensi, spiega Gudela Grote.

L'economia svizzera sta affrontando sfide importanti: Le tecnologie si sviluppano rapidamente, i processi all'interno e all'esterno degli impianti di produzione si fondono e tutte le unità aziendali sono sempre più collegate in rete. Ciò richiede alle aziende un costante adattamento. I ricercatori della Cattedra di Gestione Strategica e Innovazione del Politecnico di Zurigo e del KOF Centro di Ricerca congiunturale dell'ETH di Zurigo hanno analizzato questa situazione.

Un giro in politreno dalla Centrale fino all'edificio principale dell'ETH con Elgar Fleisch: il professore di gestione dell'informazione dell'ETH di Zurigo spiega come l'"Internet delle cose" consenta di sviluppare terapie migliori per i malati cronici.

Il Dipartimento di Management, Tecnologia ed Economia (D-MTEC) festeggia il suo decimo anniversario. Nell'ambito dell'insegnamento e della ricerca, il dipartimento si occupa delle interfacce tra tecnologia ed economia. Grazie a queste conoscenze, i diplomati sono molto richiesti sul mercato del lavoro.

Il Consiglio federale sta portando avanti il Parco svizzero dell'innovazione: vuole stanziare 350 milioni di franchi svizzeri per il progetto e dare agli operatori un terreno con diritti di costruzione. L'ETH di Zurigo sostiene il progetto da Chi siamo da oltre dieci anni.

Per lo sviluppo di nuovi software, le aziende tecnologiche oggi attingono anche all'esperienza delle comunità open source che operano su Internet. Un gruppo di ricerca della cattedra di Gestione strategica e innovazione ha indagato su come le aziende possano promuovere la motivazione di questi sviluppatori non retribuiti.