Lerne deine eigenen Biases kennen!
Wir alle haben Vorurteile. Diese Vorurteile können in manchen Fällen zu Diskriminierung und Ungleichheit führen, wenn sie nicht aktiv gesteuert werden. Deshalb ist es wichtig, sich seiner eigenen Voreingenommenheit bewusst zu werden. Dieses Training gibt dir das nötige Rüstzeug dafür.
Besonders im Umgang mit Lernenden hast du eine Vorbildrolle und als Ansprechperson der Lernenden spielt vorurteilsloses Handeln eine zentrale Rolle. Vorurteilsloses Handeln ist entscheidend für eine inklusive Lernumgebung mit gleichen Chancen zur Entfaltung des Potenzials. Eine vorurteilsfreie Atmosphäre fördert Respekt, Akzeptanz, steigert die Lernmotivation und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Zudem hilft die vorurteilsfreie Atmosphäre, stereotype Denkmuster zu vermeiden und unterstützt die Schaffung einer gerechten, ethischen und vielfältigen Lernumgebung, welche die persönliche Entwicklung nachhaltig fördert.
Basierend auf dem e-Learning Unconcious Bias auf Moodle erhältst du mit diesem interaktiven Webinar die Möglichkeit, deine eigenen Biases anhand von praxisorientierten Inputs und selbstständigen Übungen aufzudecken. Zudem erhältst du mithilfe von praxisorientierten Fallbeispielen Anregungen für deinen Arbeitsalltag. Auch der Austausch im Plenum kommt nicht zu kurz.
Das Webinar dauert 1.5 Stunden und wird von Hanna Wolf (ETH Diversity-Team) geleitet.
Datum und Anmeldung
berufsbildungsspezifisch: 04. April 2024, 13.30-15.00 Uhr (ausgebucht)
im Rahmen des Respekt-Programm: 11. und 16. April 2024 (die Anmeldung erfolgt über die Respekt-Programm-Seite)
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