Team

Madeleine Lüthy ist Leiterin der Abt. Beratung Professorinnen und Professoren im Schulleitungsbereich Personalentwicklung & Leadership, welche alle nicht-akademischen Angelegenheiten der Professorinnen und Professoren während ihrer Amtszeit und nach der Emeritierung verantwortet.Dies beinhaltet sowohl Dual Career und Integrationsthemen,   das Onboarding und die Umsetzung der Emeritierungsphase, sowie persönliche Frage ihre Anstellung betreffend. 

Tamara Aichner begleitet die Professorinnen und Professoren bei Anliegen während ihrer Amtszeit in Führungsthemen aber auch hinsichtlich ihrer persönlichen Entwicklung und in schwierigen Situationen.

Marquita Brillante bearbeitet die Einreiseformalitäten internationaler Professorinnen und Professoren sowie deren Familien. Sie ist in allen administrativen Fragen die erste Kontaktperson für aktive und emeritierte Professorinnen und Professoren und zuständig für Arbeitsbestätigungen und Nachrufe.

Franziska Gelzer ist die Schnittstelle zum ETH-Rat und verfasst die Ernennungs-, Wiederernennungs-, Beförderungs- und Rücktrittsanträge sowie Anträge zur Verleihung des Professortitels (Titularprofessorinnen und -professoren) zuhanden von Schulleitung und ETH-Rat.

Tanja Gsell bearbeitet Sabbaticalanträge und ist verantwortlich für die Entscheidvorbereitung bezüglich Nebenbeschäftigung zuhanden der Schulleitung.

Simone Hess arbeitet als Beraterin im Dual Career Advice. Sie betreut, berät und unterstützt Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien von Beginn der Verhandlungsphase bis über den Umzug in die Schweiz hinaus in allen Fragen rund um die berufliche Integration des Partners/der Partnerin und die persönliche Integration aller mitreisenden Familienmitglieder.

Dr. Erik Jentges berät und unterstützt Professorinnen und Professoren während ihrer gesamten Amtszeit zu Themen wie Nebenbeschäftigungen sowie Anpassung des Beschäftigungsgrades und begleitet sie während der Emeritierungsphase. Als Stellvertreter der Abteilungsleitung arbeitet er konzeptionell an den vielfältigen strategischen Themen der Abteilung und entwickelt diese weiter. 

Dr. Christian Pfeiffer begleitet Professorinnen und Professoren während ihrer Amtszeit zu den Themen Führung und persönliche Weiterentwicklung. Er ist zudem zuständig für die Koordination des Leadership-Feedback-Prozesses (LFP). 

Dominique Schmutz arbeitet als Beraterin im Dual Career Advice. Sie betreut, berät und unterstützt Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien von Beginn der Verhandlungsphase bis über den Umzug in die Schweiz hinaus in allen Fragen rund um die berufliche Integration des Partners/der Partnerin und die persönliche Integration aller mitreisenden Familienmitglieder.