Coaching - Angebote
Die ETH Zürich setzt sich für eine Kultur ein, in der kollegiales Coaching ein positives Arbeitsumfeld unterstützt, das auf einem lösungsfokussierten Dialog unter Gleichgesinnten basiert. ETH hat eine Reihe von Initiativen lanciert, darunter einen Leitfaden für Gruppencoaching sowie zwei Kurse, die die Mitarbeitenden in der Nutzung von lösungfokussierten Coaching einführen sollen.
Kurse für 1:1 Coaching
Einführung in lösungsfokussiertes Coaching - Basic
- Wird für alle Mitarbeitenden
- Wird online über Zoom angeboten
- Beginnt mit einem 3h Einführungsworkshop
- Gefolgt von 4 Modulen (je ca. 2h), die in Eigenregie absolviert werden können
- Endet mit einem 2h Workshop mit allen Teilnehmenden
Lösungsfokussiertes Coaching- Practitioner Day (nur auf Englisch)
- Ein ganztägiger Workshop
- "Learning by doing"-Ansatz
- Das Modell des lösungsfokussierten Coachings sicher anwenden
- Nehmen Sie an inspirierenden Gesprächen mit neuen Kolleg:innen teil
- Für ehemalige "Einführung in lösungsfokussiertes Coaching-Basic" Teilnehmenden
Collegial Coaching in Gruppen
Collegial Coaching in Gruppen ist eine Methode, die es Ihnen ermöglicht, alltägliche Herausforderungen bei der Arbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen (Peers) zu bewältigen. Bitte schauen Sie unser Video und Leitfaden an, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, worum es hier geht.
Erfahren Sie mehr
Wenn Sie an der Entwicklung von Coaching Skills an der ETH oder an der Zusammenarbeit mit einem Coach interessiert sind, senden Sie bitte eine E-Mail an p. Sie können auch mehr über Coaching und den Arbeitsplatz erfahren, indem Sie die Coaching-Mindset-Website der ETH besuchen.