Collegial Coaching - in Gruppen
Collegial Coaching in Gruppen ist eine Methode, die es Ihnen ermöglicht, alltägliche Herausforderungen bei der Arbeit mit Ihren Peers zu bewältigen. Peers sind Kolleginnen und Kollegen (auch von anderen Abteilungen), die offen und begierig darauf sind, freiwillig Themen zu diskutieren, mit denen Sie konfrontiert sind (z.B. ein neues Projekt aufzubauen).
Wie funktioniert es?
Bitte schauen Sie den Erklärfilm an, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, worum es hier geht.
«Typische» Anliegen und Grenzen der Methode
- Schwierige Situationen die durch die Auseinandersetzung mit Themen, Prozessen und Teams im Arbeitsalltag entstehen und Sorgen bereiten.
- Projekt-, Zeitmanagement-, Führungsfragen, …
- Bei «Aufschieberitis», bei «im Kreis drehen»-Gefühlen, anstehen bei (persönlichen) Weggabelungen: Wohin soll die Reise gehen, was könnten nächste Schritte sein …
- Zwischenmenschlich komplexe Probleme lassen sich nur in absolut vertraulichem Kreis angehen.
- Konflikte lassen sich mit dieser Methode nicht mit darin involvierten Personen bearbeiten.
- Die Beratenden sollten nicht «problembetroffen» / zu nahe dran sein, deshalb können z.B. (Personal-)Führungsfragen nicht mit Teammitgliedern bearbeitet werden.