Hat sich die Diskussionskultur an der ETH verbessert?
Gute Teamarbeit über Disziplinen und Funktionsstufen hinweg ist für erfolgreiche Projekte eine Grundvoraussetzung. Auch an der ETH. Für eine gute Zusammenarbeit ist dabei eine respektvolle Diskussionskultur unerlässlich.
Führungsfragen anzugehen und unsere Diskussionskultur zu verbessern war ein wichtiges Ziel des Projekts rETHink. Doch hat sich dies in unserem Arbeitsalltag bereits niedergeschlagen? Wie erleben Sie die Diskussionen innerhalb der ETH? Sind sie von Respekt geprägt? Werden Verantwortlichkeiten und Know-how des Gegenübers akzeptiert? Hat sich die Diskussionskultur an der ETH in den letzten Jahren verändert?
Für das nächste . Redaktionell können wir Sie gerne beim Verfassen des Beitrags unterstützen.
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