Leadership4Faculty: Managing and making the most out of feedback

• 13.06.2024, 12:00 - 14:00: Managing and making the most out of feedback

• Dorthe, Peter André  ()

• Kursadministration, Development & Leadership, ETH Zürich  ()

Um Feedback zu bitten oder Feedback zu erhalten, kann eine der grössten Herausforderungen sein, die wir als Führungskräfte bewältigen können. Doch um Feedback zu bitten, kann unglaublich wirkungsvoll sein: um bessere Führungskräfte zu werden, um Menschen besser unterstützen zu können, um zu zeigen, dass es in Ordnung ist, nicht perfekt zu sein, und um eine Kultur im Team zu schaffen, die eine lernende Einstellung fördert.

In dieser Sitzung mit Prof. em. Dr. Geraldine Fitzpatrick (TU Wien) erkunden wir, wie man um Feedback bittet und es erhält, sowohl kontinuierlich als auch während der jährlichen Feedbackgespräche auf höherer Ebene, und wie man von der Reaktion zur Aktion übergeht.

"Gemeinsam besser werden"

- Feedback nutzen, um die Zusammenarbeit zwischen Supervisor und Supervisand/Team zu verbessern

-Einholen von Führungsfeedback

-Umgang mit Reaktionen/Gefühlen auf Feedback

-Feedback erhalten und darauf reagieren

Für ETH ordentliche/ausserordentliche Professor:innen und Assistenzprofessor:innen

Peter Dorthe