Elternschaft an der ETH

Es ist wichtig, sich frühzeitig mit der Life-Balance, der Vereinbarkeit von verschiedenen Bereichen des Lebens – seien es Careverpflichtungen oder andere Engagements – zu befassen. Aus unserer Erfahrung empfehlen wir folgende Punkte zu beachten:

• Entwerfen Sie einen Plan für Ihre Karriere und Ihre Elternschaft. Andere Engagements sind dann in diese Entwürfe einzubeziehen. Hier finden Sie viele externe Seite Checklisten und Anregungen. Definieren Sie Ihre Karriereziele, denken Sie gemeinsam die verschiedenen Optionen durch und überprüfen Sie unterschiedliche Varianten.
  
• Beziehen Sie Ihre:n Partner:in so früh wie möglich in die Planung ein!
  
• Besprechen Sie Ihre Karriere- und Familinepläne offen mit Ihren Vorgesetzten. Halten Sie allfällige Abmachungen unbedingt schriftlich fest – bestätigen Sie mündliche Abmachungen beispielsweise noch einmal per Mail!
  
• Seien Sie sich bewusst, dass Stereotype wirken, die definieren wie «es im Normalfall ist». Sei es als Mutter*, die berufstätig sein will oder als Vater*, der Teilzeit arbeiten möchte. Überlegen Sie sich, mit welchen Stereotypen Sie konfrontiert sein könnten und wie Sie denen begegnen könnten. Achtung: Stereotype wirken auch bei einem selbst!
  
• Klären Sie ab, ob Sie und Ihr:e Partner:in die Möglichkeit haben, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil oder von zu Hause aus zu arbeiten. Hier finden Sie das Merkblatt zum «Flexiblen Arbeiten» der ETH Zürich.
• Informieren Sie sich über die Bestimmungen zu Elternschaftsurlaub. Die ETH Zürich bietet die Möglichkeit, einen Teil des Elternschaftsurlaubes zwischen Mutter* und Vater* flexibel aufzuteilen, falls beide Angestellte der ETH Zürich sind. Hier finden Sie das Merkblatt zu Elternschaft der ETH Zürich.