Revision Personalgesetzgebung per 1. Juli 2013
Per 1. Juli 2013 tritt das revidierte Bundespersonalgesetz (BPG) in Kraft. Damit verbunden sind auch personalrechtliche Änderungen im ETH-Gesetz .
Der Bundesrat hat am 14. Juni 2013 die entsprechenden Anpassungen der DownloadPersonalverordnung ETH Bereich (PVO-ETH)vertical_align_bottom genehmigt. Die wichtigsten Änderungen betreffen die Kündigungsfristen und das Vorgehen bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber. Zudem wird der Vaterschaftsurlaub von 5 auf 10 Tage erhöht. Eine detaillierte Zusammenfassung der Änderungen finden Sie Downloadhier (PDF, 47 KB)vertical_align_bottom.