Die Schulleitung informiert 2022 / 2

Personelle Änderungen in der Forschungskommission

Die Mitglieder der Forschungskommission der ETH Zürich werden von der Schulleitung auf vier Jahre ernannt, mit der Möglichkeit einer einmaligen Wiederwahl. Aufgrund ihrer achtjährigen Amtszeit scheiden per Februar 2022 folgende Mitglieder aus der Kommission aus:

• Kristina Shea (D-MAVT), ordentliche Professorin für Engineering Design and Computing
• Nicole Wenderoth (D-HEST), ordentliche Professorin für Neuronale Bewegungskontrolle
• Helma Wennemers (D-CHAB), ordentliche Professorin für Organische Chemie
• Sean Willett (D-ERDW), ordentlicher Professor für Sedimentologie

Neu in die Kommission gewählt wurden folgende Professor:innen:

• Whitney Behr (D-ERDW), ausserordentliche Professorin für Strukturgeologie und Tektonik
• Dennis Kochmann (D-MAVT), ordentlicher Professor für Mechanik und Materialforschung
• Kathrin Lang (D-CHAB), ordentliche Professorin für Chemische Biologie
• Janos Vörös (D-ITET), ordentlicher Professor für Bioelektronik

Karsten Weis, ordentlicher Professor für Zelluläre Dynamik (D-BIOL), wurde nach einer ersten Amtszeit für weitere vier Jahre wiedergewählt.

Die Forschungskommission der ETH Zürich prüft jährlich an die 300 Forschungsgesuche (ETH Grants, ETH Fellows, Career Seed Grants) und übernimmt diverse andere Evaluations- und Beratungsmandate. Sie berät ferner die Schulleitung in forschungspolitischen Grundsatzfragen.

Angela Frotzler in die Ethikkommission gewählt

Die Ethikkommission der ETH Zürich ist ein beratendes Organ der Schulleitung. Ihre Hauptaufgabe ist die Begutachtung der ethischen Vertretbarkeit von nicht-klinischen Forschungsvorhaben mit Menschen sowie klinischen Studien im Ausland. Die Schulleitung hat neun Mitglieder der Ethikkommission für eine Amtszeit vom 1. März 2022 bis zum 28. Februar 2026 wiedergewählt:

• Prof. Dr. Lutz Wingert, Präsident (D-GESS)
• Prof. Dr. Michael Siegrist, stv. Präsident (D-HEST)
• Prof. Dr. Jörg Goldhahn (D-HEST)
• Prof. Dr. Otmar Hilliges (D-INFK)
• Prof. Dr. Christoph Hölscher (D-HEST)
• PD Dr. Marino Menozzi (D-HEST)
• Prof. Dr. Kai-Uwe Schmitt (D-HEST und BFH)
• Prof. Dr. Effy Vayena (D-HEST)
• Dr. Peter Wolf (D-HEST)

Als neues Mitglied der Ethikkommission hat sie für eine Amtszeit vom 1. Februar 2022 bis zum 31. Januar 2026 Dr. Angela Frotzler gewählt. Angela Frotzler ist seit Oktober 2021 Geschäftsführerin der neuen Technologieplattform der ETH Zürich für klinische Studien – der digital Trial Intervention Platform (dTIP, vgl. Intern aktuell, 11.02.2021) – sowie Vizepräsidentin der Ethikkommission Nordwest- und Zentralschweiz (externe SeiteEKNZcall_made). Als Expertin für klinische Humanforschung wird sie die Ethikkommission mit ihren Kenntnissen und Erfahrungen ideal ergänzen.

Die Schulleitung verdankt die Verdienste der aus der Ethikkommission per Ende Februar 2022 austretenden Prof. Dr. William Taylor (D-HEST), Mitglied seit 2015, und Dr. Julian Mausbach (Rechtswissenschaftliche Fakultät, UZH), Mitglied seit 2018.

Mitglieder der Risikomanagement-Kommission neu gewählt

Die Schulleitung hat für die Amtsdauer vom 1. Februar 2022 bis 31. Januar 2026 folgende zwei Mitglieder für die Risikomanagement-Kommission gewählt:

• Prof. Cornelia Halin Winter, D-CHAB (bisher)
• Prof. Georg von Krogh, D-MTEC (neu)

Georg von Krogh tritt die Nachfolge des bisherigen Mitglieds Prof. Robert Finger an, der sich nach einer vierjährigen Amtsdauer nicht mehr für eine Wiederwahl zur Verfügung gestellt hatte.

Die Risikomanagement-​Kommission berät den Präsidenten und die Schulleitung in Fragen des Risikomanagements, der Risikofinanzierung und der Versicherungen. Sie beurteilt periodisch die Risiko-​, Schadens-​ und Versicherungssituation der ETH Zürich und unterstützt deren Einheiten bei der Koordination und Organisation des Risikomanagements.

Weiterentwicklung der ETH-Berichterstattung

Die hochschulweite Berichterstattung der ETH Zürich wurde im Jahr 2021 einer umfassenden Evaluation unterzogen. Im Fokus standen der Geschäftsbericht, der Nachhaltigkeitsbericht sowie das Equality Monitoring.

Die Evaluation ergab folgende Resultate:

• Die Berichterstattung ist zu wenig an der Strategie der ETH ausgerichtet.
• Die drei Berichte überschneiden sich inhaltlich stark.
• Die Berichterstattung verfügt über einen zu hohen Umfang (zu hohe Seitenanzahl).

Aus den Ergebnissen wurden diese Handlungsempfehlungen abgeleitet:

• Fokussierung auf einen Hauptbericht, der sämtliche strategisch relevanten Themen aufnimmt.
• Klare Ausrichtung der Berichterstattung an der Strategie der ETH.
• Gestaltung einer attraktiven digitalen Landingpage.
• Erstellen einer Kurzfassung der Berichterstattung.

Die Handlungsempfehlungen werden nun von drei Arbeitsgruppen bearbeitet und teilweise erstmals in die Berichterstattung 2022 (Erscheinungsdatum: März 2023) einfliessen. Die Berichterstattung 2021 (Erscheinungsdatum: März 2022) erfolgt noch analog zu den Vorjahren. Die Schulleitung hat hiervon zustimmend Kenntnis genommen.