Pulsmesser: Welche Werte verbinden uns?

Die Schulleitung hat das Organisationsentwicklungsprojekt rETHink lanciert, damit die ETH Zürich auch in den nächsten 20 Jahren auf Erfolgskurs bleibt. Zum einen gilt es, auf die sich ändernden Erwartungen und Rahmenbedingungen von aussen zu reagieren. Zum anderen sollen die Strukturen und Prozesse aber auch angesichts des Wachstums unsere Hochschule über die letzten Jahre überdacht werden.

Es wird sich einiges ändern. Was aber weiterhin gilt: Der Erfolg unserer Hochschule basiert auch künftig auf den herausragenden Leistungen aller ETH-Angehörigen. Und diese werden wesentlich von der Kultur beeinflusst, den Werten, die wir gemeinsam leben. Diese Werte sollen im kommenden Jahr möglichst von allen ETH-Angehörigen reflektiert und diskutiert werden.

Anfang 2021 wird ETH-Präsident Joël Mesot Sie zu dieser Diskussion einladen. Als Vorbereitung und Einstimmung für diese Diskussion wollen sie der ETH bzw. den Angehörigen den Puls fühlen. Um ein möglichst breites Bild zu erhalten, rufen ETH-Präsident Joël Mesot und Rektorin Sarah Springman alle ETH-Angehörigen dazu auf, an einer Umfrage teilzunehmen und ihre Einschätzung zu den Werten der ETH abzugeben. Und wer beim Ausfüllen der Befragung Gedanken hat, die den Rahmen des Formulars sprengen, hat weiterhin die Möglichkeit, einen Blogbeitrag zu verfassen.