Sollte es eine generelle Du-Kultur an der ETH geben?
Sind Sie der Meinung, dass eine hochschulübergreifende Du-Kultur viele Vorteile hätte? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und überzeugen Sie die anderen ETH-Angehörigen im nächsten «life»-Magazin mit Ihren Argumenten!
Nachdem die beiden Meinungsbeiträge zum Thema «geschlechtsneutrale Schreibweise» im letzten «life»-Magazin viele spannende Diskussionen hervorgerufen haben, möchten wir auch in der nächsten Ausgabe den Puls der ETH zu einem kontroversen Thema fühlen.
Diesmal geht es um die Frage: «Sollten wir an der ETH eine hochschulübergreifende Du-Kultur einführen?» Wie würde das unseren Arbeitsalltag und unsere Zusammenarbeit verändern?
Da wir bereits einen Autor für die Kontra-Position haben, sind wir nun auf der Suche nach einem oder einer VerfechterIn einer generellen Du-Kultur. Sehen Sie darin vor allem Vorteile und möchten Ihre Sicht mit der ETH-Community teilen? Dann melden Sie sich gerne bis zum 8. Februar mit Ihren drei stärksten Argumenten unter . Redaktionell können wir Sie gerne beim Verfassen des Beitrags unterstützen. Der Artikel wird im nächsten «life»-Magazin, das am 12. April erscheint, publiziert.
Wir freuen uns auf Ihre Argumente!