Stellensuche im Ausland
Einmal im Ausland zu arbeiten ist ein Traum, den viele haben. Dabei beginnen die meisten Jobangebote mit einer guten Bewerbung, egal ob es sich hierbei um eine Festanstellung, ein Praktikum oder eine befristete Tätigkeit im Wunschland handelt.
Vom Grundsatz her ist das Ziel einer Bewerbung in jedem Land gleich: mit kurzen präzisen Informationen soll ein potenzieller Arbeitgeber einen Überblick über deinen Leistungsausweis und die Motivationsgründe für deine Bewerbung erhalten. Dennoch gibt es, je nach Land, formelle Unterschiede, die du bei deiner Bewerbung bedenken solltest.
Die zwei bekanntesten Lebenslauf-Arten sind der CV und das Resume. Orientiere dich im jeweiligen Land wie der Lebenslauf dort genannt wird und welche Informationen in das Dokument gehören. Frage bei örtlichen Personalbüros oder dort wohnenden Bekannten nach falls du unsicher bist.
Verwende immer die Sprache der Stellenausschreibung für Deine Bewerbung. Wenn eine andere Sprache für die Bewerbung akzeptabel ist steht dies in der Regel in der Ausschreibung. Sei ehrlich wenn es um deine Kenntnisse der Landessprache geht. Solltest du hier übertreiben merkt man dies spätestens im Vorstellungsgespräch.
Wie auch bei Bewerbungen in der Schweiz, solltest Du Anpassungen je nach Stelle und Unternehmen vornehmen. Das erhöht deine Erfolgschancen.
Wenn du dich in einem anderen Land bewirbst lohnt es sich auf die Details in deiner Bewerbung zu achten. Verwendest du das Datumsformat des Landes und hast du die Vorwahl für deine Telefonnummer mit angegeben? Achte auch auf das Papierformat, dies hilft dem Recruiter bei der Sichtung deiner Unterlagen. In manchen Ländern, wie z.B. Deutschland ist es zudem üblich den Lebenslauf mit Datum und Unterschrift zu versehen, in anderen wiederum nicht.
Nachstehend findest du einige ausgewählte Ressourcen, in welchen du dich über das Bewerben in anderen Ländern informieren kannst.