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Soziale Kompetenzen

Kompetenzen, die in der Interaktion mit anderen angewandt werden

Jede untenstehende Kompetenz enthält eine generelle Definition und beschreibt Lernergebnisse, das Wissen, die Fähigkeiten und Einstellungen betreffen.

Erfahren Sie mehr über diese Kompetenzen

Entdecken Sie, wie Sie Ihre sozialen Kompetenzen entwickeln können

Integration sozialer Kompetenzen

Unser Leben und unsere Arbeit wird unweigerlich von anderen Menschen beeinflusst oder beeinflusst andere. Es ist nicht ungewöhnlich, Sie Ihre Arbeit zu erklären, bei einem Projekt mit jemandem zusammenzuarbeiten, der einen anderen Hintergrund oder eine andere Arbeitsweise hat als man selbst, oder Sie die gemeinsame Verantwortung für eine Gruppenaufgabe zu übertragen.

Soziale Kompetenzen zu fördern, kann ebenso bei der Vermeidung von Missverständnissen oder Konflikten helfen wie dabei, eigenen Ideen Gehör zu verschaffen, und kann auch dazu beitragen, auf effektivere Weise umfangreichere Ergebnisse zu schaffen – um nur einige Vorteile zu nennen.

Das sagen Arbeitgeber, ETH-Alumni und Angehörige

Die Kraft der Verbindung mit Anderen

Im 1. Semester habe ich vor allem versucht, zu überleben, weil alles neu und schwer war. Ich habe versucht, zu überleben, so wie meine anderen Kollegen. Ich erinnere mich an dieses Gefühl, im selben Boot zu sein, und dass wir es letztlich schaffen würden.

ETH alumnus, MSc D-​INFK

Der Mut, Verantwortung zu übernehmen

Für mich ist die Übernahme von Verantwortung eine der Rollen, die man in der Gesellschaft hat. Als Entscheider ist das Treffen richtiger Entscheidungen allein Ihre Sache. Versuchen Sie sich auf jeder Ebene zu Wort zu melden und hinterfragen Sie Grenzen. 

Prof. Dr. Susanne Ulbrich, D-​USYS

Der Wert von Teamwork

Mitarbeiter sollten in der Lage sein, in verschiedenen Teams Ergebnisse zu erzielen und eine gemeinsame Sprache für alle Funktionen zu verwenden.

Leiter Asset Management u. Technologie, Schweizer Produktionsunternehmen

Literaturempfehlungen