Online Recruitment
Im Rahmen einer Bewerbung kann es vorkommen, dass dich die Firma zu einem oder mehreren Online-Tests einlädt, bevor es zu einem persönlichen oder telefonischen Interview kommt.
Hierzu benützen die Firmen ganz verschiedene Arten von Tests, um dich besser kennenzulernen und schlussendlich ihre Positionen optimal zu besetzen. Einige Tests erheben Persönlichkeitsmerkmale oder den kulturellen Fit, während andere numerische oder verbale Fähigkeiten testen.
Es gibt zahlreiche Übungsplattformen, die dir bei der Vorbereitung auf solche Tests helfen können. Hier eine Auswahl:
