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Die Auseinandersetzung mit Diversität ist zu einer zentralen Aufgabe der Hochschulentwicklung geworden. Auch an der ETH Zürich wird seit September 2021 an einer Diversity Strategie gearbeitet. Mit der «Diversity-​Strategie» will die ETH Zürich ihr Bekenntnis zu Diversität und Inklusion unterstreichen.

Das Digital Fellowship-Programm ist ein 4-wöchiges Training im Juni/Juli 2022 bestehend aus Workshops, Webinaren, Projektarbeit und selbstgesteuertem Lernen. Swissnex India sponsert die Teilnahme von ETH-Studierenden.

ETH Diversity vergibt gemeinsam mit der AVETH den Diversity Award mit dem Ziel, die laufenden Bemühungen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion an der ETH Zürich zu verstärken.

Noch immer schalten die Partnerhochschulen der ETH Zürich Sommerschulen auf. Neu sind unter anderem ein Angebot der TU Delft und mehrere der Universität Edinburgh.