Diversity-Netzwerke an der ETH Zürich
Wichtige Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit an Hochschulen wird auch von Vereinen und Einzelpersonen mit und ohne ETH-Bezug geleistet. Im Folgenden findet sich eine Übersicht und Verlinkung zu den verschiedenen Gruppen und Initiativen.
In einigen Departementen haben sich Studierende, Doktorand:innen sowie Postdoktorand:innen in sogenannten «Female Associations» oder Diversity Gruppen zusammengetan. Diese Associations/Gruppen organisieren Vorträge, Networking Events, Career Events, Peer-Mentoring und vieles mehr. Die meisten Female Associations/Diversity Gruppen werden von ihren Departementen finanziell unterstützt und arbeiten auch mit der ETH Diversity zusammen. Detaillierte Informationen zu den entsprechenden Aktivitäten sind auf den jeweiligen Websites zu finden.
- externe Seite PolyUniQue: LGBTQIA+ an den Zürcher Hochschulen (ehemals L-Punkt, queer*z und z&h)
- externe Seite Schweizer Expertinnen-Datenbank «femdat» – mit Stellenmarkt und Angeboten zum Berufseinstieg
- externe Seite Schweizerische Vereinigung der Ingenieurinnen (SVIN) – Angebote zum Berufseinstieg
- externe Seite FachFrauen Umwelt (FFU) – Verband der im Umweltbereich tätigen Frauen in der Schweiz, Büroverzeichnis, Weiterbildungsangebote, Mailing List
- externe Seite donna informatica - Netzwerk für weibliche IT-Schaffende, Informationsveranstaltungen, Erfahrungsaustausch, Vernetzung
- externe Seite FemConsult – Wissenschaftlerinnendatenbank des Leibniz-Instituts für Sozialwissenschaften
- externe Seite AcademiaNet – Wissenschaftlerinnendatenbank initiiert von der Robert Bosch Stiftung
- externe Seite 1000 Links – Die Schweizerische Konferenz der Gleichstellungsbeauftragten bietet auf ihrer Homepage eine umfassende Linksammlung zu Netzwerken und Datenbanken von Wissenschaftlerinnen.
- externe Seite 500 Women Scientists - Eine Organisation, die Führung, Diversität und öffentliches Engagement in der Wissenschaft verändern will. Neue Mitglieder können dem Zürich Pod externe Seite hier beitreten.