Diversität ist für den Erfolg und Fortschritt der ETH Zürich von entscheidender Bedeutung. Denn wo Menschen mit verschiedenen Perspektiven, auf Augenhöhe und unter gleichen Rahmenbedingungen zusammenarbeiten, entstehen neue Ansätze und Lösungen. Diversität und unterschiedliche Sichtweisen fördern Innovation – ein inklusives Miteinander stärkt die Kooperation. Gemeinsam bilden sie die Grundlage für Spitzenleistungen in Bildung und Forschung.
Jede Person kann zu einer inklusiven ETH Zürich beitragen, indem sie unterschiedliche Perspektiven einbezieht, integrative Räume schafft und die Chancengleichheit für alle aktiv unterstützt.
ETH Diversity unterstützt Sie
ETH Diversity ist das Team, das die Bemühungen um eine inklusivere ETH Zürich koordiniert und zusammenführt. Wir entwickeln Initiativen und Massnahmen, bereiten Wissen auf und beraten ETH-Angehörige rund um die Themen von Diversität.
An der ETH Zürich arbeiten und studieren Menschen mit verschiedenen Behinderungen. Das Ziel ist, allen Angehörigen eine möglichst hindernisfreie Teilnahme am Hochschulleben zu ermöglichen – in einem Umfeld, in dem sich alle zugehörig und wertgeschätzt fühlen. Eine neue Webseite informiert über Begrifflichkeiten, Initiativen und weitere Angebote rund ums Thema «Inklusion von Menschen mit Behinderungen».
Wie inklusiv ist die ETH Zürich als Arbeitgeberin – und wo gibt es noch Barrieren? Eine aktuelle Analyse liefert Antworten. Nun sind Sie gefragt: Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Ideen ein und gestalten Sie das neue «Netzwerk Inklusion» von Anfang an mit.
Das neue «Netzwerk Inklusion» hat zum Ziel, Austauschmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen und Neurodivergenzen zu fördern. Möchten Sie Netzwerkkoordinator:in werden?
