Diversität ist für den Erfolg und Fortschritt der ETH Zürich von entscheidender Bedeutung. Denn wo Menschen mit verschiedenen Perspektiven, auf Augenhöhe und unter gleichen Rahmenbedingungen zusammenarbeiten, entstehen neue Ansätze und Lösungen. Diversität und unterschiedliche Sichtweisen fördern Innovation – ein inklusives Miteinander stärkt die Kooperation. Gemeinsam bilden sie die Grundlage für Spitzenleistungen in Bildung und Forschung.
Jede Person kann zu einer inklusiven ETH Zürich beitragen, indem sie unterschiedliche Perspektiven einbezieht, integrative Räume schafft und die Chancengleichheit für alle aktiv unterstützt.
ETH Diversity unterstützt Sie
ETH Diversity ist das Team, das die Bemühungen um eine inklusivere ETH Zürich koordiniert und zusammenführt. Wir entwickeln Initiativen und Massnahmen, bereiten Wissen auf und beraten ETH-Angehörige rund um die Themen von Diversität.
Das neue «Netzwerk Inklusion» hat zum Ziel, Austauschmöglichkeiten und gegenseitige Unterstützung von Mitarbeitenden mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen und Neurodivergenzen zu fördern. Möchten Sie Netzwerkkoordinator:in werden?
An der ETH Zürich arbeiten und studieren Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen und Neurodivergenzen. Ein inklusives Miteinander gelingt dann besonders gut, wenn wir Barrieren erkennen und im Alltag angemessen reagieren. Doch wie kommuniziert man respektvoll, bietet Unterstützung an oder geht mit Unsicherheiten um? Zwei Workshops vermitteln Wissen und praktische Tipps für den Arbeitsalltag.
Wie erlebt ein Mensch im Autismus-Spektrum den Alltag als Dozent und Forscher an der ETH Zürich? Ghislain Fourny spricht über Begeisterung für Lehre und Wissenschaft, über besondere Stärken – und über Herausforderungen, die für andere oft unsichtbar bleiben.
