ALEA Award bekommt ein Upgrade

Im Jahr 2017 hatte der ALEA Award (kurz für «Art of Leadership Award») seinen ersten grossen Auftritt an der ETH. Die Vereinigung AVETH rief den Preis als Nachfolger des Goldenen Dreirads ins Leben: Fortan wurde der ALEA Award jährlich im Rahmen grosser, interner ETH-Ereignisse an Führungspersonen vergeben, die von ihren Mitarbeitenden für ihren vorbildlichen Führungsstil nominiert wurden – entweder im Rahmen des Weihnachtsapéros oder des Mitarbeitendenfests togETHer.

AVETH und VPPL setzen sich gemeinsam für gute Leadership ein

Seither hat sich das Bewusstsein für Führungskultur an der ETH stark weiterentwickelt. Mit der Schaffung des neuen Schulleitungsbereichs VPPL erhielten die Themengebiete Personalentwicklung und Leadership neues Gewicht und neue Impulse. Dies zeigt sich fortan in der Ausgestaltung des ALEA Awards. Von nun an wird der Preis nämlich gemeinsam von AVETH und VPPL vergeben.

Für Charles Ledoux, Präsident der AVETH, ein logischer Schritt: «Gute Führungskompetenzen sind nicht nur ein Anliegen des Mittelbaus, sondern betreffen alle Mitarbeitenden unserer Hochschule. Eine gemeinsame Vergabe mit VPPL lag uns deshalb am Herzen.» Auch VPPL-Vizepräsidentin Julia Dannath sieht in der Zusammenarbeit eine Chance: «Gute Leadership kann ihre Wirkung dann voll entfalten, wenn sie auf einem kollektiven Verständnis basiert und von möglichst vielen an der ETH gelebt wird. Mit dem ALEA Award zeigen wir, dass wir in dieser wichtigen Sache mit der AVETH gemeinsam an einem Strang ziehen.»

ALEA-Nominierung startet im Januar

Die Kooperation von AVETH und VPPL wirkt sich bereits auf den Nominierungsprozess für ALEA aus, der ab Januar lanciert wird. Neu können nicht nur Personen mit offizieller Personalverantwortung für den Award vorgeschlagen werden, sondern auch Personen mit einer fachlichen Führungsrolle. Dazu gehören beispielsweise Senior Scientists sowie Projekt- oder Werkstattleitende. In der Jury für den Award sitzen nach wie vor Mitglieder von AVETH, Vertreterinnen und Vertreter der Abteilung Diversity und Kooperation sowie der ETH Ombudsstelle, der Abteilung HR-Beratung und der Personalkommission.

Der neue Stellenwert des ALEA Award zeigt sich auch darin, dass die Preisvergabe künftig als eigenständiges Event durchgeführt wird, losgelöst von Weihnachtsapéro und togETHer.  Am 17. März 2023 soll die erste Vergabe im Hauptgebäude stattfinden, mit verschiedenen Austauschforen rund um das Thema Leadership. Eine Einladung dazu mit mehr Details erhalten die ETH-Mitarbeitenden im Februar.