Führung und Entwicklung
Die ETH Zürich bekennt sich zu einer offenen, auf Dialog basierten Führungskultur und zu einer aktiven Unterstützung der persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Die Mission der Abteilung Development und Leadership
Mitarbeitende und Teams der ETH Zürich können ihr Potenzial voll ausschöpfen und in der Organisation gestärkt Spitzenleistungen erbringen. Dafür engagieren wir uns.
Einige Dienstleistungen
- Training, Veranstaltungen und Kurse
- Unterstützung bei Teamentwicklung für Professorinnen, Professoren und Führungskräfte
- Individuelles Coaching und Beratung für Arbeitssituationen