Personalvermittlungen
Haben Sie eine offene Stelle zu besetzen und denken über die Involvierung einer Personalvermittlung nach? Hier finden Sie alle wichtigen Informationen dazu!
Grundlagen
- Die Anstellung von Kandidat:innen über Personalvermittlungen ist mit Kosten verbunden, daher lohnt sich eine genauere Abklärung, ob eine Involvierung sinnvoll und notwendig ist.
- Falls Sie offen sind für Kandidat:innen Vorschläge von Personalvermittlungen, wird üblicherweise folgender Satz im Stelleninserat ergänzt: "Für Personalvermittlungen gelten die AGB der ETH Zürich".
- Sie entscheiden selbst, ob Sie die Dienstleistungen einer Personalvermittlung nutzen möchten. Die Kosten dafür tragen Sie selbst.
- Wenn Sie keine Vorschläge wünschen, kann der Hinweis auf die AGB's weggelassen werden oder Sie erwähnen im Inserat explizit, dass keine Vorschläge erwünscht sind.
Umgang mit Bewerbungen
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der ETH Zürich für den Einkauf von Personalvermittlungsdienstleistungen
Für die ETH Zürich gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) für den Einkauf von Personalvermittlungsdienstleistungen.
Wer der ETH Zürich Kandidatenvorschläge unterbreitet (Einreichen eines Angebots), akzeptiert damit die vorliegende AGB.
Die AGB von Personalvermittlern sind ausgeschlossen bzw. werden nicht akzeptiert.
Kontakt
Recruiting
VPPL
Binzmühlestrasse 130
8092
8092 Zürich
Schweiz