Archiv Equality Monitoring 2009 - 2022
In diesem Archiv finden sich alle Equality Monitoring Berichte für die gesamte ETH Zürich und die Departemente seit 2009.
Die Grafiksammlung zum Equality Monitoring 2022 steht webbassiert zur Verfügung. Die Grafiken finden sich auf einer separaten Webseite.
Die Grafiksammlung zum Equality Monitoring 2021 steht webbassiert zur Verfügung. Die Grafiken finden sich auf einer separaten Webseite.
Seit 2020 stellt ETH Diversity die Grafiksammlung zum Equality Monitoring nur noch webbassiert zur Verfügung. Die Grafiken finden sich auf einer separaten Webseite.
Fokus: Vielfalt
Anmerkung zum Einbezug von ausserdepartementalen Einheiten und Stäben
Im Equality Monitoring Report 2019/2020 werden Stäbe, ausserdepartementalen Einheiten und andere Ausnahmen jeweils ausgeschlossen, wenn ausschliesslich wissenschaftliches Personal und/oder Studierende dargestellt werden. In Darstellungen, in denen technisch-administratives Personal und Lernende aufgeführt werden, sind Stäbe und ausserdepartementalen Einheiten eingeschlossen. In den beiden Grafiken zum technisch-administrativen Personal und den Lernenden im Vielfaltsmerkmal Geschlecht sind zudem die Ausnahmen eingeschlossen. In den Grafiken zu den Vielfaltsmerkmalen Alter, Internationalisierung und Sprache werden sowohl technisch-administratives Personal und Lernende als auch Studierende und wissenschaftliches Personal aufgeführt. In diesen Grafiken werden daher nur die Ausnahmen ausgeschlosssen, während die ausserdepartementalen Einheiten und die Stäbe mitgezählt werden. Diese Art der Ausweisung führt dazu, dass beispielsweise in der Grafik "Professuren nach Nationalität und Geschlecht 2019" der Anteil von Schweizer:innen bei den festangestellten Professuren (FP) 35.5% beträgt. In der Grafik "Nationalitäten nach akademischer Stufe 2019" sind es hingegen 35.7%, weil hier auch festangestellte Professuren in den Stäben und ausserdepatementalen Einheiten mitgezählt werden.
Fokus: Download Equal!-Austrittsbefragung (PDF, 99 KB) Wieso haben Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler die ETH im Anschluss an ihr Doktorat oder zu einem späteren Zeitpunkt ihrer Wissenschaftskarriere verlassen?
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