Austritt von Doktorierenden

Sprechen Sie bereits frühzeitig mit Ihren Doktorierenden, ob und wie lange sie nach der Doktorprüfung noch in der Forschungsgruppe weiterbeschäftigt werden.

Unterstützen Sie Doktorierende bei der Planung der nächsten beruflichen Schritte, sei es dadurch dass Sie Ihnen ausreichend Zeit gewähren sich zu bewerben, ihr Netzwerk zur Verfügung stellen oder Ihnen wohlwollende Empfehlungsschreiben und Arbeitszeugnisse ausstellen.  

Planen und besprechen Sie den Abschluss und die Übergabe von Forschungsprojekten und machen Sie deutlich, in welcher Form Forschungsunterlagen und -daten gesichert werden müssen.

Stellen Sie sicher, dass Doktorierende vor Austritt oder Funktionswechsel ihre Ferien vollständig bezogen und entsprechend im Ethis abgebucht haben.