«Der Lockdown hat eine Vertrauenskultur gefördert»

Der Notbetrieb hat viel verändert. Homeoffice, Online-​Unterricht, virtuelle Veranstaltungen: Was wir vor ein paar Monaten noch erst in Ansätzen umsetzten, wurde zum Alltag. Lukas Vonesch, Leiter der Abteilung Personal, spricht im Interview über die hektische Zeit der Umstellung, gemeisterte Herausforderungen und darüber, wie der Lockdown für unsere Arbeit neue Möglichkeiten aufzeigt.

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