Module der Basisausbildung
Inhalte der Ausbildungsmodule sind theoretisches Grundlagenwissen über typische kaufmännische Prozesse und natürlich der Transfer in die Praxis. Durch Stages in den Bereichen Logistik und Rechnungswesen erhalten angehende Kaufleute z.B. einen Einblick in Aufgaben und Dienstleistungsprozesse zentraler Abteilungen und können auf Basis des selbst erarbeiteten Grundlagenwissens in realen Arbeitssituationen tätig werden.
Ziel ist es, die Lernenden optimal auf ihren ersten Ausbildungsplatz in einem Departement oder einer zentralen Dienstleistungseinheit (z.B. Rechnungswesen, Informatikdienste, Human Resources) vorzubereiten. Die Themen in der Basisausbildung sind sehr vielseitig, wie die folgenden Beispiele zeigen:
- Wie bringt man sich in ein Team ein und achtet auf das eigene Wohlbefinden?
- Wie strukturiert man einen Arbeitstag und behält den Überblick über Pendenzen und Prioritäten?
- Welche Strategien helfen beim Lernen und Problemlösen?
- Wie gibt man ein Feedback und nimmt eine Rückmeldung entgegen?
- Worauf ist bei der adressatengerechten Kommunikation zu achten und auf welchem Kanal findet diese statt?
Wir wollen die Lernenden in der Basisausbildung beim Übertritt in die Arbeitswelt begleiten, aber auch beim Auf- und Ausbau von persönlichen Ressourcen wie Selbstwertgefühl, Selbstwirksamkeit und Belastbarkeit gezielt unterstützen. Der Rucksack aus der Basisausbildung schafft Motivation für die berufliche Entwicklung während der 3-jährigen Ausbildung.
