Leadership Beratung

Wir begleiten Sie als Professorin, als Professor in ihrer Leadership und Persönlichkeitsentwicklung. Ganz im Sinne des Life-Long-Learnings reflektieren wir als kompetenter Sparring- und Reflexionspartner gemeinsam mit Ihnen persönliche Entwicklungsfelder und beraten Sie spezifisch in Ihrer individuellen Situation. Dabei orientieren wir uns an den Sozial- und Leadershipkompetenzen der ETH. Wir arbeiten ausschliesslich mit Professor:innen zusammen.

Unser Angebotsspektrum umfasst:

Durchführung von Leadership-Interviews und Feedbackgesprächen, die dem eigenen Entwicklungsplan dienen und regelmässigen Entwicklungsgesprächen
Reflexions- und Sparringpartner und persönliche Beratung bei spezifischen Herausforderungen und Zielen in Leadership
Erste Ansprechpartner bei Fragen und Austausch rund um Leadership

Vergrösserte Ansicht: Leadership Journey Assistenzprofessor:innen — Leadership Journey Assistenzprofessor:innen © ETH Zürich

Dokumente

- Durchführung von Leadership-Interviews im Rahmen vom Beförderungsprozessen und Feedbackgesprächen
- Entwicklungsgespräche nach Bedarf
- Reflexions- und Sparringpartner und persönliche Beratung bei Bedarf
- Erste Anlaufstelle bei Fragen und Austausch rund um Leadership